こんにちは、朱里です😊
同じ職場で、働きやすい人・働きにくい人がいませんか？
私はどちらかと言うと、働きやすい人らしいです。
職場にすぐ馴染むことができます。
（気疲れすることも多々あるけど😓）
様々な職場を経験した私が思う、働きやすい人・働きにくい人の特徴をまとめました。
①働きにくい人は報告してくれません。
もはや何も喋らない😓
働きやすい人は、まめに報告してくれます。
どんな些細な事でも。
「この書類のこの部分、もっとこうしたら皆んな分かりやすいかも。」とか
「ここって、何でこうなるの？」とか
「あの業務って、どこまで終わってた？」とか
「私の業務は、ここまで終わってる」とか。
本当に些細な事に気付き、
直接自分に話しをしてくれる人が良いですね。
②働きにくい人は、勝手に編集します。
いつもその業務をするのは私なのに😶
もちろん、業務時間外に何か問題が発生したため、編集するしかない場合もあると思います。
でも何か変えたのであれば、連絡してほしいですよね。メールなどで「問題が発生した」と分かるような履歴があれば連絡しなくても、分かるとは思いますけど😅
結局、「何が駄目で、どういう風にしたら良かったのか」私は分からないまま仕事を続ける事になります。また、その人は編集する手間が増えてしまう。 良いこと無し、ですね。
働きやすい人は上記でも書いたように、逐一報告してくれますし、様々な事を教えてくれます。
仕事においてコミュニケーションは大切です。
「ほうれんそう」を忘れないように！
③働きにくい人は、よく愚痴を言います。
「もっとこうしてくれたら良いのに。」と本人がいないところで言っています。
逆に働きやすい人は、アドバイスしてくれます。
「もっとこうしたら良いんじゃないかな？どうだろう？」と本人に提案してくれます。
他人に愚痴を言っていても、本人に伝えないと何も変わりません。もちろん、人によって出来る事と出来ない事がありますし、伝えても変わらない人も時々いますが😅
上記3点が、私が思う働きにくい人・働きやすい人の特徴です。
人によって「この人一緒に働きやすい・働きにくい」と思う基準は違うと思いますが、私は上記3点でした。私は派遣という立場でしか働いたことがありませんし、役職を経験したわけでもありません。
あくまで、一番下の立場での意見です🙇♀️
皆さんが思う働きやすい・働きにくい人の特徴を
是非教えてください❗️
明日は、様々な職場を経験してきた私が
職場に慣れるためにやっている事
仕事を早く覚えるためにやっている事
を書いていきます。
では、また今度🤲
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